創意的心法與工法

創新要以寬廣的面向來看待。創新一定是先談方向，再來談創新機會。公司目前的問題是學了許多的創新工具，但是遇到問題，仍然不知使用何種工具來解決問題，因此工具不缺，缺的是遇到甚麼問題，使用甚麼方法，這是需要實務的經驗，或是需要有經驗的創新教練來引導。而且也不能因為boss太忙，或者公司不認為創新重要，自己就不做創新，我們要從自己出發，做自己創意的主人，你的未來就是要創新。創新是沒有標準答案，因此剛開始的時候有點慌慌，因此我們需要培養自己的判斷力。最後公司推動創新的部門，既不是HR部門，也不是品保部門，應該增加創新部門來推動公司的創新，這樣的成功機會才會高。