<創新與變革>

談企業創新一定會談到企業變革，而所謂的變革簡單的說就是改變。因此“改變”是需要有決心，改變更需要尋求志同道合的團隊，大家必須有共同的價值觀，才能達成團隊目標。

改變就是打破過去傳統的思維，面對最不願意去改變的習慣，放下身段去做；只問目標是什麼？堅持做對的事，不能只有腦袋想、嘴巴講而已，而是要自己親身去落實。

<一段創新的對話>
員工: 現在企業都在推動創新，請問老闆如果我們公司也要推動創新，我應該如何推動呢?
老闆: 誰想要創新，我就先找他來創新。