今年三月號的快速企業雜誌(Fast Company),公佈了本年度最創新的企業。該雜誌歸納出這些入選公司的八個共同點:
1.共同點一:成長應該是戰術(tactic),而不是策略(strategy)。美國星巴克成功再復興,起點是公司想通了一點:更少但是更好的分店,可以改進公司的現狀。
2.共同點二:大企業需要跟新創公司一樣靈活敏捷。雖然規模龐大,亞馬遜網站、蘋果公司、臉書跟谷歌,都還是持續在全球經濟中引領趨勢,不輸給新創公司。
3.共同點三:科技破壞式威力出現在超乎意料的地方。例如,LegalZoom網站挑戰了舊有法律業務的定義,專門提供為客戶準備法律文件的服務;奇維系統(Kiva Systems)的機器人,為倉庫的進出貨提供新的解答。看中這家公司的潛力,亞馬遜網站剛宣佈將以七億八千萬美元,收購這家自動化訂單執行系統廠商;Polyvore網站則將時尚民主化。該網站每個月平均有一千五百萬人次瀏覽。消費者不需要再聽時尚雜誌編輯的話,而是大家自己來搭配,決定目前最流行的穿著。
4.共同點四:設計是一種競爭優勢。Airbnb網站專門提供遊客,向在地人租房間過夜的服務。公司之所以大受歡迎,因為是從設計出發,而不是科技。例如,為了幫在地人推銷房間,公司有專門的團隊,可以幫屋主拍攝精美的介紹短片。
5.共同點五:社群媒體讓產品跟服務都變得更好。舉例而言,可口可樂執行長肯特(Muhtar Kent)指出,可口可樂的臉書網頁總共有三千三百萬名粉絲。五年前,公司的行銷預算只有三%花在社群媒體上,現在已經增加到超過二○%,而且還在大幅成長中。
6.共同點六:資料就是力量。看到像LinkedIn這樣的公司迅速成長,很明顯地,能夠正確地蒐集與分析數據,可以為公司帶進生意。
7.共同點七:錢在流動。銀行跟華爾街扮演的傳統角色已經受到挑戰。在商業交易的部份,出現了PayPal這樣的付款方式,安全方便,贏得消費者信賴。
在投資的部份,則有Kickstarter這樣的網站,民眾將自己的創業點子上網推銷,喜歡的人會自行捐款,或者出錢換得民眾製作的產品。向大眾進行小額集資,很多人因此湊得了足夠的創業基金。
8.共同點八:模仿已經走入歷史。新興市場的創業者不只是追隨別人成功的腳步,他們還創造全新的獨特模式。印度的redBus網站就是一個很好的例子。該網站提供當地居民在網路上預訂公車票的服務,替使用者省去買不到票的擔心,以及提前出門買票的麻煩。
文章來源:EMBA雜誌第308期(2012年04出版)
2012年9月15日 星期六
創新型企業的共同點
彭建文老師,人稱建文老師。品碩創新管理顧問公司 執行長,i平方學院 創新長,清華大學工業工程 博士候選人,曾任 台積電公司主管。兩岸超過一百五十家公司指定之「創新思維突破與方法」、「創新領導與管理」、「問題分析與解決」、「專案管理」及「流程改善」培訓講師與顧問。客戶包含台積電、鴻海科技、聯發科、Acer、SONY、美光、康師傅、日立冷氣、巴斯夫、亞洲水泥、花王、晶元光電、仁寶、佳格食品、震旦行、王品集團、台灣高鐵、南山人壽、台灣櫻花、遠通電收、大聯大集團、國泰世華銀行、勤業眾信、中華航空等,均獲得極高滿意評價,近四年來累計總授課與輔導時數已超過三千小時,學員接近二萬名,已經連續兩年授課與輔導時數達1,000小時的超級企業講師。
這幾年也受邀擔任台北市政府公訓中心創新講師,2012年至今每年會應企業的邀請,當任1~2家企業的輔導顧問,其中有一家已經持續兩年邀請我當任貴公司的顧問,因此擁有本土企業實務導向之豐富輔導經驗的顧問,而這幾年所撰寫的創新文章,也刊登於震旦月刊、管理雜誌、EMBA雜誌與電路板季刊等。2014年並獲邀擔任WISE 團隊競賽-創意亮起來的評審委員,2015年並獲邀擔任商業週刊奇點創新大賽「創新思考力」講師與決選評審,培育台灣創新人才前進美國奇點大學。
課程邀約:品碩創新管理顧問公司
聯絡人:彭先生
EMAIL:merlionpeng@gmail.com
訂閱:
張貼留言 (Atom)
沒有留言:
張貼留言