我常常對年輕人說,你有生涯規劃嗎? 或是你清楚你要甚麼嗎 ? 真的嗎? 你確定嗎? 這些問題聽起來很簡單,但是卻不容易回答。
肯定自己的優點是自信,了解自己的缺點是成長
10年前我就想好未來想從事講師與顧問的工作,但是大家都知道想與實際去做,其實是兩件事,我也花了10年的時間,才真正從事自己想要的工作,或許聽起來好像很漫長,但至少我達到了。有時候真正努力過,你會發現自己要比想像的優秀很多。我也常常覺得,肯定自己的優點是自信,了解自己的缺點是成長。
接下來我就在想,其實我也沒有時間用心去思考,那未來我的規劃呢? 或許上天真的非常幫我,讓我遇見了一個職涯晤談顧問 侯安璐 顧問,安璐 老師專長在樂在傾聽整合,反思連結,分享交流以及探索自己與他人靈魂喜悅的可能。
其實職涯規劃,看起來很簡單,但是如果有一位老師 可以協助你釐清還是要把它當成一件大事來看,否則自己會在泥沼中,免得到了50-60歲才看得清自己要什麼,那都太晚了。
下面的圖片就是建文哥的職涯規劃,真的受益良多。
釐清->定位->計劃->執行->評估
現代人很難靜下心來思考職涯規劃,這看似不重要,其實最重要的事,很容易被人忽略。過去我也覺得職涯規劃應該不是很難,但是經過這一次安璐 老師的協助,才知道原來職涯規劃,真的是有方法,有節奏,有步驟,有心法,讓我大開眼界。
在這一次的引導過程,有幾點讓我印象深刻:
1. 卡片很神奇,簡簡單單的卡片竟然答案都在裡面
2. 職涯的東西可以量化
3. 看似很抽象的東西,還是要盡可能具體
4. 相信對方,打開心房,很多潛意識與意識化東西,會自然的浮現
最後我想說的是謝謝老天送給我那麼棒的禮物,認識一位那麼優秀的引導師,謝謝安璐 老師,也謝謝這幾個月的協助,再次感恩。
2015年8月18日 星期二
職涯規劃-你清楚你要甚麼嗎 ?
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職場觀點
彭建文老師,人稱建文老師。品碩創新管理顧問公司 執行長,i平方學院 創新長,清華大學工業工程 博士候選人,曾任 台積電公司主管。兩岸超過一百五十家公司指定之「創新思維突破與方法」、「創新領導與管理」、「問題分析與解決」、「專案管理」及「流程改善」培訓講師與顧問。客戶包含台積電、鴻海科技、聯發科、Acer、SONY、美光、康師傅、日立冷氣、巴斯夫、亞洲水泥、花王、晶元光電、仁寶、佳格食品、震旦行、王品集團、台灣高鐵、南山人壽、台灣櫻花、遠通電收、大聯大集團、國泰世華銀行、勤業眾信、中華航空等,均獲得極高滿意評價,近四年來累計總授課與輔導時數已超過三千小時,學員接近二萬名,已經連續兩年授課與輔導時數達1,000小時的超級企業講師。
這幾年也受邀擔任台北市政府公訓中心創新講師,2012年至今每年會應企業的邀請,當任1~2家企業的輔導顧問,其中有一家已經持續兩年邀請我當任貴公司的顧問,因此擁有本土企業實務導向之豐富輔導經驗的顧問,而這幾年所撰寫的創新文章,也刊登於震旦月刊、管理雜誌、EMBA雜誌與電路板季刊等。2014年並獲邀擔任WISE 團隊競賽-創意亮起來的評審委員,2015年並獲邀擔任商業週刊奇點創新大賽「創新思考力」講師與決選評審,培育台灣創新人才前進美國奇點大學。
課程邀約:品碩創新管理顧問公司
聯絡人:彭先生
EMAIL:merlionpeng@gmail.com
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