引爆創新?像引爆原子彈連鎖反應一樣方式,來引爆企業組織內部源源不斷的創新,嗯!很酷的點子,很棒的想法,但可能嗎?答案是絕對可能。
Samsung在過去1 0 幾年來的研發創新爆發力,就像原子彈連鎖反應所引發的爆炸,威力驚人到讓人難以置信的地步,用引爆創創新來形容Samsung這15年來的創新表現,應該是不會言過其實的形容吧。
接下來令人感到好奇的問題是,Samsung是如何做到的?他用了那些獨特的程序與方法?我們有辦法學到嗎?答案是Samsung的確有他們一套獨特的程序與方法,這套程序方法,Samsung稱之為Samsung DFSS = 3T + Usual DFSS(見圖表),其中包含的工具與手法有科技地圖(Technology Roadmap),科技樹(Technology Tree)、TRIZ與六標準產設計(DFSS),其中TRIZ方法,Samsung更是藉著Goldfire軟體來進行創新,而Goldfire軟件也確確實實幫助Samsung完成許多的產品創新。
所謂知己知彼,百戰百勝。既然我們都視Samsung為主要敵人,現階段他使用甚麼武器,我們就要使用甚麼武器,否則就很難競爭,因此TRIZ的Goldfire,是大家不能少的創新武器,否則我們就很難站在巨人的肩膀,進行突破性創新。
未來如果我們想超越Samsung,我們就必須發展出其他的創新技術或方法,而"創新解碼"或許是您可以選擇的創新方法。所謂的創新解碼 (Gennovation )(見圖表),它源自於“Gene Innovation”,企業因分屬不同產業、提供不同產品,因此具各式組合的企業基因。透過創新解碼方法5大階段,步驟性解開企業創新基因密碼、優化企業創新基因:
1. 創新策略基因——創新機會識別與項目評估
2. 創新過程基因——創新技術路線與關鍵步驟
3. 創新方法基因——創新技術方法與工具組合
4. 創新思維基因——創新認知風格與組織文化
Gennovation為一套有效的創新作業步驟,針對12種創新類別、不同的產業背景、各式產品特性,選擇客製化的創新方法模組,協助企業按步施工,改變企業創新行為,提升企業創新能力,打造頂尖創新型企業。
那麼將AIM公司的創新解碼方法配合美國IMC公司的Goldfire軟體,將迅速讓你的公司進行創新過程轉化,從而實現最好的創新結果。
2012年6月12日 星期二
引爆創新的方法與技術
彭建文老師,人稱建文老師。品碩創新管理顧問公司 執行長,i平方學院 創新長,清華大學工業工程 博士候選人,曾任 台積電公司主管。兩岸超過一百五十家公司指定之「創新思維突破與方法」、「創新領導與管理」、「問題分析與解決」、「專案管理」及「流程改善」培訓講師與顧問。客戶包含台積電、鴻海科技、聯發科、Acer、SONY、美光、康師傅、日立冷氣、巴斯夫、亞洲水泥、花王、晶元光電、仁寶、佳格食品、震旦行、王品集團、台灣高鐵、南山人壽、台灣櫻花、遠通電收、大聯大集團、國泰世華銀行、勤業眾信、中華航空等,均獲得極高滿意評價,近四年來累計總授課與輔導時數已超過三千小時,學員接近二萬名,已經連續兩年授課與輔導時數達1,000小時的超級企業講師。
這幾年也受邀擔任台北市政府公訓中心創新講師,2012年至今每年會應企業的邀請,當任1~2家企業的輔導顧問,其中有一家已經持續兩年邀請我當任貴公司的顧問,因此擁有本土企業實務導向之豐富輔導經驗的顧問,而這幾年所撰寫的創新文章,也刊登於震旦月刊、管理雜誌、EMBA雜誌與電路板季刊等。2014年並獲邀擔任WISE 團隊競賽-創意亮起來的評審委員,2015年並獲邀擔任商業週刊奇點創新大賽「創新思考力」講師與決選評審,培育台灣創新人才前進美國奇點大學。
課程邀約:品碩創新管理顧問公司
聯絡人:彭先生
EMAIL:merlionpeng@gmail.com
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